2001 год, газета вакансии, чёрным по белому было 20 тысяч. яж не должен постоянно отслеживать всю динамику изменения цен на рынке вакансий 
каждый сам придумает конкретный пример, если нужно.
и если брать с/х, томскую область, то люди получают весьма скромную зарплату, например в той же парабели стоит на учете по безработице более половины населения, им более выгодно получить пособие, чем работать. на пример если по зырянке то на пив заводе рабочий получает около 2.5 к рублей. картошку мало собрать, её надо реализовать, а учитывая что у нас очень много народу имеют приусадебные участки, ты много не реализуешь -> прибыль не будет большой. например, той же картошки очень много привозной из беларусии.
2003 год Июль, работал в своем городе на укладке Асфальта. Работала нас бригада из 9-ти человек на объект. Нам платили 70к на всех за месяц... Посчитать сколько на одного работника выходит можешь?
2004 год Июль, работал на объекте в своем городе, получали 300 рублей за 9-ти часовой рабочий день... 20к там не пахло, но работа была куда замудренее чем ложить асфальт.
2005 год Июль-Август, работал на Кожевенном комбинате в своем городе, зарплата 450рублей в день за 9-ти часовой рабочий день. 20к за месяц не выходило.
В прошлом году(июль-Август) работал на строительстве в Томске(где и чего строили не скажу, т.к. инфа конфиденциальная), получили ~15к за месяц работы на объекте.
О теперь о тенденциях. Рабочая сила(имеется ввиду имеющая силовую нагрузку) в наше время обесценивается. Причины: Большой приток рабочих из стран Азии, Грузии, Армении и т.д. Отсюда вытекает низкооплачиваемость труда.
Интелектуальная рабочая сила. Тут стоит отметить работу по наему(кратковременные рабочие операции) и по контракту(т.е. с записью в трудовую книжку и начислением пенсии), так же не маловажным фактом будет то место где ты работаешь(развивающаяся фирма или развитая). В первом случае зарплата будет не более 10к. Во втором случае, при учете тенденций установления рынка сбыта услуг данного предприятия заработная плата будет колебать от 5-6к(для людей работающих малый срок) и до 20-25к за долговременный контракт\договору(надеюсь ни для кого не секрет что при поступлении на работу с вами заключают контракт в котором указано чего, где и сколько, а так же указан вид работ, которые вы будете осуществлять).
Если вы пришли на Государственное предприятие, то тут ваша заработная плата устанавливается государственным органом и далее на самом предприятии в зависимости от установленых минимальных требований по оплате(тут учитываются 1) Минимальный объем заработной платы, с учетом множителя присвоенному к области РФ; 2) Вычетание суммы на пенсионный счет работника; 3) Страховые издержки; 4) Надбавки за сложность работы) максимум что я слышал 60к(Работник Гос Думы)...
Сообщение отредактировал Shinobi: 23 февраля 2007 - 00:17
