Конкурс на замещение вакантной должности
#1
Отправлено 25 декабря 2007 - 19:00
Требования к претенденту:
1. Безукоризненное владение русским языком;
2. Умение общаться с людьми, уравновешенность, благожелательность;
3. Полное знание игровой механики LineAge C4;
4. Отличное знание сервера С4 PTS;
5. Владение MS SQL, PHP, HTML, JS.
Обязанности:
1. Полный рабочий день (9-18 часов);
2. Расследование краж, мошенничеств и т.п.
3. Работа с проблемами игроков ("горячая линия").
Администратору будет предаставлено рабочее место, оборудованное компьютером с подключением к Интернет и установленным клиентом LA2.
Заработная плата от 8 тыс. рублей в месяц с перспективой роста.
Вопросы задавать в этой теме. Резюме присылать на maryland@esys.ru
Во всей переписке сохраняйте историю (цитирование).
#2
Отправлено 25 декабря 2007 - 19:07
#4
Отправлено 25 декабря 2007 - 19:12
имхо: возраст помоему тоже имеет значение?
Как было сказано в объявлении - рабочий день с 9 до 18, ни школьник, ни студент не смогут полноценно работать при таком графике загрузки.Школьников берете?
Тех, кто не могут мыслить логически, просим сначала крепко подумать, а потом задавать вопрос.
Во всей переписке сохраняйте историю (цитирование).
#5
Отправлено 25 декабря 2007 - 19:17
#6
Отправлено 25 декабря 2007 - 19:19
Можно узнать, что именно подразумевается под этим пунктом.3. Полное знание игровой механики LineAge C4;
Sps 7x stopped
Если тебя обещают найти в реале, значит пвп удалось
#7
Отправлено 25 декабря 2007 - 20:17
Собственно, большой успешный игровой опыт и отличное знание ЛА2.Можно узнать, что именно подразумевается под этим пунктом.
Во всей переписке сохраняйте историю (цитирование).
#8
Отправлено 25 декабря 2007 - 20:20
успешный опыт понятие растяжимое да и знание игрового процесса как будете проверять можно узнать?Собственно, большой успешный игровой опыт и отличное знание ЛА2.
Noori-БД 78/ТХ76 Hero(в памяти)
@Andi: а вообщем нуб от госу отличается наличием и умением использовать бот-программы
#9
Отправлено 25 декабря 2007 - 20:25
Специальным тестером*, конечно же.а и знание игрового процесса как будете проверять можно узнать?
*Это прибор такой. Почти не больно.
Во всей переписке сохраняйте историю (цитирование).
#10
Отправлено 25 декабря 2007 - 21:08
Факт.Сомневаюсь, что кто-то в 25 пойдет работать за 8тр... 18+ уже будет неплохо.
У мну ряд вопросов по-существу, ответы на которые обязательно помогут определиться кандидатам:
1. Будет-ли трудоустройство официально оформлено (в купе с трудовым договором).
Если да - какая вакансия будет официально указана в трудовой книжке
2. Подразумевает-ли данная должность непостредственную работу с серверной частью игры (как то: устранение неработающих игровых моментов, апгрейд программной части и т.д.) или человек будет только нянькой для плееров?
3. Хотелось бы подробнее узнать о нитригующих возможностях карьерного роста и ЗП в частности.
#11
Отправлено 26 декабря 2007 - 11:43
Некоторые вопросы были здесь заданы, ответим:
1. Да, если это нужно претенденту, нет, если не нужно. (Для тех, кто мало знаком с ТК РФ, сообщаем, что заключение письменного трудового договора (контракта) не требуется, т.к. начало трудовой деятельности приравнивается к заключению такого договора. Но если надо, то заключим и такой договор). Должность мы можем указать любую, кроме директора (он назначается другим способом), хочешь марчендазером быть - будешь, хочешь начальником аналитического отдела - не проблема.У мну ряд вопросов по-существу, ответы на которые обязательно помогут определиться кандидатам:
1. Будет-ли трудоустройство официально оформлено (в купе с трудовым договором).
Если да - какая вакансия будет официально указана в трудовой книжке
2. Подразумевает-ли данная должность непостредственную работу с серверной частью игры (как то: устранение неработающих игровых моментов, апгрейд программной части и т.д.) или человек будет только нянькой для плееров?
3. Хотелось бы подробнее узнать о нитригующих возможностях карьерного роста и ЗП в частности.
2. Подразумевает. Но не сразу. Только после проверки кандидата на устойчивость (чтобы не было вопросов, проверять будем тем же тестером).
3. Возможность роста как карьерного, так и зарплатного имеет место быть, поговорим об этом на собеседовании. (Для справки: на текущий момент у нас работает два "выходца из игры", ни один пока не собирается уходить).
Во всей переписке сохраняйте историю (цитирование).
#12
Отправлено 26 декабря 2007 - 12:21
Давайте по существу топика.
Весь оффтопик удалён.
з.ы.
Рассуждения и домыслы сюда - http://forum.dreamga...mp;#entry251050
#13
Отправлено 26 декабря 2007 - 16:07
2. Может ли человек быть уверенным в том, что долго продержится на этом месте и сможет подняться по "карьерной" ступени? (подразумевается, не будет ли такого инцедента, что пропадёт надобность в его должности у Вас [или закроется сервер]).
#14
Отправлено 29 декабря 2007 - 15:58
Откуда вы уверены, что заочники и некоторые школьники не могут работать в таком графике?
Заочники может быть, а вот школьники врят ли.
Лицо, достигшее 16 лет может быть признано дееспособным(а в 16 лет когда заканчивают школу обычно ещё ходят на курсы чтобы поступить в ВУЗ, о каком времени на работу может идти речь?). Те кому меньше годков - нет.
Клан: Heaven
------------------------------
Ушел из жизни.
Количество пользователей, читающих эту тему: 2
0 пользователей, 2 гостей, 0 скрытых пользователей